Протягом декількох тижнів поспіль, Федерація роботодавців України спільно з Національним агентством кваліфікацій проводили обговорення методики розроблення професійних стандартів задля допомоги розробникам у цьому процесі.
Кожного разу до відкритої онлайн трансляції долучалися понад 80 активних учасників, серед яких були представники роботодавців, державних та громадських установ, організацій, закладів освіти, галузевих асоціацій та інші.
В режимі реального часу практичного вебінару «Професійний стандарт онлайн. Розробляємо разом. Частина друга» було проведено розробку окремих розділів професійного стандарту за відсутньою у Класифікаторі новою професією «Коуч».
Можливість брати безпосередню участь у створенні документу, надавати власні пропозиції до рекомендацій щодо розроблення стандартів – все це викликало неабиякий інтерес серед учасників.
Роботу щодо ознайомлення, популяризації розробки стандартів серед бізнесу Федерацією роботодавців буде продовжено, головним на цьому шляху є те, щоби професійний стандарт відображав актуальні вимоги робочого місця та був дієвою основою освітніх стандартів і подальшої ефективної трудової діяльності.
Нагадаємо, відтепер головним документом системи кваліфікацій є професійний стандарт. Пріоритетність професійного стандарту над кваліфікаційною характеристикою зазначено у ст. 96 КЗпП та ст. 6 Закону України «Про оплату праці».
Такі зміни відбулися у зв’язку з набуттям чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій»( Закон от 01.04.2022 № 2179-IX).
Професійний стандарт розробляє та затверджує розробник. Це важливо, адже саме бізнес знає, якими вміння, знаннями і компетентностями має володіти працівник.
